Отпускные не индексируются

Работнику начислена заработная плата в сумме 200 грн. и отпускные в сумме 800 грн. Как индексировать такой доход?

Согласно действующему законодательству индексации под лежат доходы граждан, которые не имеют разового характера.

Выплаты, которые должен индексировать работодатель, приведены в четвертом абзаце п. 2 Порядка № 1078 1138]. Такими выплатами являются: оплата труда работников за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, суммы доплат, надбавок, премий, гарантийных и компенсационных выплат, предусмотренных законодательством, а также другие компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер.

Как видим, отпускные не упоминаются ни в перечне индексируемых доходов, ни в перечне доходов, которые не подлежат индексации. Однако оплата ежегодного отпуска, как и оплата дней временной нетрудоспособности, является выплатой, которая рассчитывается по среднему заработку. Причем при расчете средней заработной платы для оплаты отпусков учитываются суммы на численной индексации. Из этого можно предположить, что сумма отпускных, как и оплата дней болезни, не индексируется.

Разъяснение по данному вопросу давал и Минтруда Так, по его мнению, сумма оплаты отпусков индексации не подлежит, как и другие выплаты, которые рассчитываются исходя из средней заработной платы.

Таким образом" работодатель должен индексировать только начисленную работнику заработную плату. Сумма оплаты отпусков не индексируется.